Tylko nieliczne ofiary „mobbingu” wygrywają sprawę, ze względu na fakt, iż czasem to co się im wydaję jako znęcanie się przez pracodawcę, a tak naprawdę to pracodawca tylko wulgarnie w stosunku do nich się zachowuje. Sprawy mobbing’owe są trudne i żmudne w przeprowadzeniu, poza tym pochłaniają dużo czasu i to pracownik musi udowodnić, iż się nad nim znęcano.

Najczęściej w sprawie mobbingu zgłaszają się kobiety.

Prokurator generalny również chce, aby mobbing został wpisany do kodeksu karnego jako przestępstwo. Jest wiele sprzecznych zdań na ten temat. Jedni uważają, iż to rozwiąże problem, inni twierdzą, iż mobbing jest już wpisany w kodeksie, ale nie bezpośrednio pod tą nazwą. Na daną chwile czekamy na decyzję.

 

Źródło: Rzeczpospolita.